1.下列對職能科學（ occupational science）的敘述，何者錯誤？ A.是臨床治療的準則 B.除了在職能治療外，職能科學的知識可應用在其他專業 C.職能科學歸類於社會科學 D.職能治療較職能科學早出現

2.下列有關職能治療應用的敘述，何者錯誤？ A.職能治療的應用需考慮文化因素 B.職能治療不宜應用在沒有疾病的人身上 C.職能治療的應用不一定需要在醫療模式（medical model）的環境 D.職能治療的應用需講求證據（evidence-based）

3.下列何項領域或機構，職能治療的介入較晚？ A.軍事醫院（military hospital） B.生理障礙（physical disablities） C.社會心理障礙（psychosocial dysfunction） D.小兒科（pediatrics）

4.職能治療中工作強化（ work hardening）的服務始自於針對那種病人族群？ A.肺結核病人 B.精神病患 C.下背痛病患 D.中年就業的婦女

5.認知障礙參考架構較未應用於下列那一類個案？ A.躁鬱症 B.腦傷 C.失智症 D.學習障礙

6.認知障礙參考架構之環境改造之介入原則，與下列何種理論概念類似？ A.感覺統合 B.生物力學參考架構 C.復健參考架構 D.人類職能治療模式

7.職能治療與口語式心理治療的團體均強調： A.領導者的引導 B.目的性的活動 C.組織架構 D.此時此刻

8.下列何者不是佛洛依德心性理論中人格的主要部分？ A.本我 B.自我 C.超我 D.無我

9.有關以職能為中心的活動分析（ occupation-based activity analysis），下列何者錯誤？ A.需以個案為考量來分析活動 B.考慮個案職能表現的問題 C.應用了實用性的臨床推理 D.亦會針對表現情境去分析活動

10.下列職能行為理論，何者不是把理論重心放在「人與環境的界面」上？ A.ecology of human performance B.person-environment-occupation model C.sensory integration D.occupational adaptation